Médiahírek

A nol.hu cikke szerint a vezérigazgatók munkaszerződése azt rögzíti, hogy bizonyos feltételek teljesítése esetén éves személyi alapbérük meghatározott százalékát kaphatják meg jutalomként. A feltételek között szerepel például, hogy elvégezzék a közmédiarendszer átalakításával kapcsolatos feladatokat, készítsék el és tartsák be az intézmény üzleti tervét, az adott médiumot ne marasztalja el a médiahatóság, ne veszítsen sajtó-helyreigazítási pert, növelje a nézettséget/ hallgatottságot/látogatottságot.

A négy intézményvezető közül az MTI vezérigazgatója keres a legtöbbet, havi bruttó 1,9 millió forintot, az adható prémiuma pedig az éves személyi alapbérének 33 százaléka. A másik három vezető egységesen bruttó 1,7millió forintot keres havonta, adható prémiumuk pedig a bérük maximum 25 százaléka. A közszolgálati kuratórium tavaly tavasszal azzal az indokkal emelte meg az MTI-vezér bérét, hogy a hírügynökség nemcsak megrendel a médiaszolgáltatást-támogató alaptól, hanem maga is előállít tartalmat, műsorokat készít, létszáma pedig a másik három cég háromszorosa. Az MTI-nél alakították ki ugyanis a közszolgálati médiumok közös hírcentrumát csaknem 150 fővel. Idén azonban már az MTI-t is leépítették, 50 főnél kisebb csontvázintézménnyé zsugorították, a vezérigazgató fizetése azonban nem változott. Információink szerint az egyik legutóbbi kuratóriumi ülésen fel is vetődött, hogy Belénessy fizetését is „igazítsák vissza” a többiekéhez, de erről nem született döntés - írja többek között a Népszabadság internetes kiadása, a nol.hu.